员工
员工：职员和工人。
员工造句
- 开店你得有好的位置，得有技工证，得有员工，得有设备，得有好的手艺，才会吸引来大量的客户。这可是一笔不小的投入啊。
- 月底即将要交货了，只好全体员工快马加鞭赶工了。
- 角色的转变很好理解。每个人在社会上都充当着不同的角色，而每个角色所需要的处世态度是不一样的。在父母面前，你的角色是孩子；在老师面前，你的角色是学生；在老板面前，你的角色是员工；在下属面前，你的角色是领导。你可以在父母面前撒娇，但不能在老板面前撒娇；你可以命令你的下属，但不能命令你的父母。
- 李经理求贤若渴，不到两年，公司就拥有了国内一流的员工队伍。
- 让我们感到有希望的是，员工们都在努力地做他们认为一定会成功的计划，并且用训练代替任何方式，目的是他们可以成为，不可缺少的而且的却会被欣赏，有价值的员工。
- 在我的企业内，人员的流失及跳槽率很低，并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感，万众一心。
- 你应该是问的员工的工作态度吧，性格一般是不能和度做搭配的。
- 小明是一个忠心耿耿的员工，所以得到老闆的器重。
- 天气十分炎热，但我希望我们的员工战斗力比天气更热。
- 对那些心不在焉的员工，不发狠话，他们是听不进去的。
- 推动员工与客户接触的权力。
- 是不是你太心急了，做老板要赚钱是正常的，每做一件事最好给员工预留工作时间，如果当中发生什么问题，叫员工及时跟你沟通。简单的说，你觉的他慢，可能是办理事情的正常时间，和他平等的沟通一下，是否当中有什么问题导致事情的延误。我简单举个例子；上次我们公司叫我去办理电话转移业务，本来来说应该很简单，就是提供转移公司和被转移公司的营业执照复印件就可以了。但办理过程中发现，转移公司出具的电话是以个人名义办理的电话，需要电话办理人的身份证和本人办理，导致我为办理这个电话花的时间比原来多了一倍，这件事在第二周例会中我就提出了。
- 我只想在说一句，你作为老板永远不要让自己的团队对你寒心。不然你就是一个失败的领导者。没有他们的付出也不会有你风光的今天，你是老板你有头脑，更重要的是要拥有忠心为你付出的团队和朋友。希望各位老板好好珍惜踏实为你付出的员工以及朋友。
- 员工的工作积极性跟企业各个方面的管理都有关系，只有让员工对企业产生了认同感，才能真正把他们变得更主动。
- 员工们要求改善福利的愿望得到实现，真是皆大欢喜。
- 由于员工的共同努力，终于使这家濒临破產的企业起死回生，重新站立起来。
- 老板强悍的作风让员工们感觉压力很大。
- 就是因为现在我必须给员工在同一主题演讲。
- 因为我们工作的需要，我们可能会选一些气质好的员工，以后如果我们在招人的话，我们会联系你的。
- 不赚钱的商人是不道德的，不赚钱你就只能确保自己的生活，不能给员工好的工资福利待遇，不能给国家上缴利税，不能给客户带来实惠。
- 人难免会犯错，作为一个员工能知错就改还是好员工，也是值得留下来继续工作的。
- 公司的每一位员工都是公司不可或缺的财富。
- 员工们就会感知你的诚意了。
- 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导。
- 全球金融危机，导致通货膨胀。钱越来越不值钱了。老板决定召开全体员工大会，应对当前问题。
- 这里是员工实现自我的舞台。
- 员工应该在适当的薪酬水平上获得他创造性活动所带来的回报。
- 中国员工心想，得好好整整他。
- 跟老板说员工是重要的资产，如果不发工资，员工去劳动局投诉，更不得了。
- 只要我们齐心协力，就能度过这次的难关。我们公司需要你们这样的员工。希望你们能够团结起来。