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你把《道德经》背下来，老子跟你一辈子。
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
不要过分的醉心于放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少
对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念
成长不是衣服越穿越小，裤子越来越短，而是心跟梦想一起越来越大~~
他在给我们上**这一课的时候讲到犯罪主体是不是可以是女性的时候举例：“比如说路上有三个女强盗，看见我长的这么风流倜傥，英俊潇洒，就把我架回去做压寨先生，可怜我手无缚鸡之力，惨遭蹂躏~~”
请一定要有自信。你就是一道风景，没必要在别人风景里面仰视。
一个国家的力量在于群众的觉悟。
作为一个科学家来说，我的成功……最主要的是：爱科学在长期思索任何问题上的无限耐心,在观察和搜集事实上的勤勉，相当的发明能力和常识。
在智慧提供给整个人生的一切幸福之中，以获得友谊为最重要。