猜你喜欢
人资工作的重点——找到了多少有用的人才，培育了多少有用的人才，建设了多少有用的系统，举办了多少有益的活动
我这个人有点洁癖，以前读书时衣服每天要洗，现在基本上穿过两三天就洗一次，洗头也这样，现在很多时间都浪费在这上面。
做了一个高明的伪君子需要那么多
在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢、也一定会获得成功。
我们两人都变傻了，“这是我们婚姻美满的可靠标志。”
学生问专业方向我的回答：你所遇到的迷茫别人都遇到过，首先要搞清楚最想做的事情是什么？我个人觉得你的专业没什么不好，行行出状元，关键在你是否喜欢。如果你真不喜欢，就认真思考一下要学什么，一定想清楚，想清楚了就不能随便变，否则变来变去人就废了；确定方向后，一心走下去就容易成功一点。
一个人失败的原因，在于本身性格的缺点，与环境无关
组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。
古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。
倘若失去了勇敢，你的生命等于交给了敌人