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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
真理的精神和自由的精神才是社会的支柱。
君子不羞当面
他被监禁了二十七年了，注定一辈子要尝这种有生命的死亡的滋味
保持友谊的最好的办法是不出卖朋友。
作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候，总结的教训才是深刻的，才是真的。
这些宝石之中蕴藏着生命：它们的色彩能够说出语言难以表达的意思
因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功
衣服新的好，朋友老的好。
宁愿折断骨头，不愿低头受辱。