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（对一个跨国企业领导人领导力的看法）第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这个战略。
装饰的华丽可以显示出一个人的富有，优雅可以显示出一个人的趣味，但一个人的健康与茁壮则须由另外的标志来识别，只有在一个劳动者的粗布衣服下面，而不是在嬖幸者的穿戴之下，我们才能发现强有力的身躯。
爱好即获得知识的第一步
明确地告诉人们自己所希望的事项，然后放手让其自由发挥
企业人才三部曲——人材→人才→人财
谁中途动摇信心，谁就是意志薄弱
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
每一代人总是反抗自己的父辈，却和祖父交上了朋友
爱情包括的灵和肉两个方面应该是同等重要，要不爱情就有完备，因为我们不是神，也不是野兽。
哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。