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既然是理想的士兵，就得绝对服从
没有血气的人苍白，没有理想的人懈怠。
学者不患立志之不高，患不足以继之耳。不患立言之不善，患不足以践之耳。
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
人家自然会拿东西来交换，彼此得益。一定要板着面孔等别人来真心奉献，
真正的友谊，只能基于相近性情的结合。
错误并非总是意味着无知，知识并非总是召之即来
生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。
共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
恋爱期间总又无法形容的麻烦，经过了结婚的葬礼之后，都已自然地消失了